12Sep

caracteristicas

10 Características del nuevo liderazgo

  1. Adaptación: Es necesario adaptarse a situaciones nuevas y desconocidas, el ambiente donde te muevas te permitirá desenvolverte de diferentes maneras sin perder aquellas cosas características de tu personalidad que te identifican y diferencian de los demás.

 

  1. Agilidad: Deja de contrariar u obsesionarse con todo elimina la burocracia un líder está hecho para guiar, enseñar y no solo para mandar.

 

  1. Social y colaborativo: Un buen líder pasa a la historia, será mucho mejor que te recuerden por tus buenas acciones y el ejemplo a que prefieran ni siquiera hablar de ti porque nunca aportaste algo positivo a tu grupo de trabajo.

 

  1. Menos jerárquico: Se debe reconocer la organización lineal e implementarla, no porque tú cargo sea superior eres más que tu subalternos es bueno que tengas en claro que todos una gran rompecabezas y que cada pieza es importante para que encaje.

 

  1. Arriesgo: Permitirse no tener miedo al fracaso, no siempre las cosas resultan como fue planea pero de los errores nos quedan grandes experiencias y conocimientos.

 

  1. Orientando a largo plazo: Mantener una visión innovadora, debes pensar que tú equipo es de alguna forma tu familia en el trabajo por ende siempre quieres lo mejor para ellos, debes pensar que durante más tiempo pasa pueden tener más necesidades o tu puedes ser la ayuda a nuevas oportunidades.

 

  1. Facilitador: Ayudar al resto de la empresa para que hagan mejor su trabajo, nunca te conviertas en piedra de tropiezo para tu equipo o para otros departamentos, las buenas relaciones permiten desarrollar espacios grupales donde se creen nuevas ideas para el bien de la empresa.

 

  1. Íntegro y socialmente responsable: Imprescindible la devolución se ha de valor, tu formación no solo puede ser profesional sino que antes de ser líder, jefe eres persona por ende demuestra quien realmente eres a quienes te rodean de tal forma que exista la suficiente confianza; recuerda un líder tiene más responsabilidades que los demás.

 

  1. Mente abierta: Debe reconocer las oportunidades donde nadie las ha visto, a veces las cosas nuevas producen un miedo porque son desconocidas, pero en donde menos crees ahí están las oportunidades para mostrar tu negocio, no olvides que el trabajo no lo hace solo uno reconoce a aquellos que te apoyan en el proceso.

 

  1. Realista: Reconocer realmente los recursos con los que cuenta, soñar no es malo pero es mejor cuando cumples tus sueños con los pies bien firmes porque estos sueños ya no los expectativas sino realidades.
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