04Abr

Menú: Actualización  > Liquidación Individuales > Liquidación Definitiva de Contrato.

Para empleados que ganan el mínimo legal vigente y que se les realiza aumento de sueldo al mínimo legal vigente de un año a otro, el sistema toma el último mínimo legal vigente al momento del retiro (desde el parámetro del sistema).

Para cualquier liquidación definitiva de contrato, cuyos días de trabajo son menores a 30 días, el valor del promedio de otros devengos, debe ser el valor de los otros devengos.

 

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